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  • 1°Rapporto Eudaimon-Censis: salute e sanità tra i servizi di welfare più apprezzati

    Parliamo di Welfare Rassegna stampa , 5 febbraio 2018
    Anna Marino - Radio24 / Voci di impresa

    Welfare aziendale questo sconosciuto, ma non è da sottovalutare perchè potrebbe essere pari a quasi una mensilità di stipendio in più all’anno per lavoratore. Infatti solo il 17,9% degli occupati sa esattamente cos’è, il 58,5% lo conosce solo per grandi linee e il 23,6% non lo conosce. Ma per 6 lavoratori su 10 welfare aziendale è meglio di un aumento del salario.

    È quanto emerge dal 1° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale realizzato in partnership con Fondazione Censis e con il contributo di Credem, Edison e Michelin. Un mercato potenziale importante: se esteso a tutti coloro che sono impiegati nel settore privato varrebbe 21 miliardi. Ma sono favorevoli soprattutto i dirigenti, i laureati e gli occupati con redditi elevati, meno consenso tra operai e lavoratori con stipendi bassi, alle prese con una «fame» arretrata di reddito. E bisogna evitare che venga percepito come un premio che aiuta soprattutto i livelli occupazionali più alti.


    Ascolta le interviste ad Alberto Perfumo-Eudaimon e Francesco Maietta-Fondazione Censis
    Rassegna stampa - Evento 1°Rapporto Censis-Eudaimon - 5 febbraio 2018, Milano

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