RICHIEDI LIFE@WORK MAGAZINE

La newsletter Eudaimon è riservata ai referenti HR di tutte le aziende grandi, medio-grandi e pmi.

 

i professionisti del welfare aziendale
  • Scarica la nostra brochure





  • La soluzione semplice ed economica per introdurre
    il Welfare Aziendale nelle PMI e nelle grandi imprese

    da welfareCARD ad aziendale

    Welfare Card è la soluzione più semplice, rapida, completa ed economica per mettere a disposizione di tutti i lavoratori un paniere ricco e diversificato di beni, servizi e prestazioni di welfare aziendale.
    Le caratteristiche che la rendono unica e versatile?


    Servizio chiavi in mano:
    tutta la gestione è a carico di Eudaimon: rimborsi ai dipendenti, pagamenti ai fornitori, processo di rendicontazione;
     
    Consente di spendere l’importo di 100 euro nel più ampio paniere di beni, servizi e prestazioni oggi disponibile sul mercato; Come prevede il recente rinnovo del CCNL dei Metalmeccanici, e del CCNL Orafi, Argentieri e Gioiellieri, è utilizzabile con l’importo di 100 euro nel 2017, elevato a 150 e 200 euro rispettivamente a decorrere dal 1° giugno 2018 e 1° giugno 2019;

    Le aziende che hanno già utilizzato il valore detassato di beni e servizi fino a 258,23 euro, garantiscono ai propri lavoratori un catalogo di servizi e prestazioni molto ampio;

    È scalabile ed è quindi la modalità più pratica ed economica per erogare anche i premi di produttività e altre liberalità in servizi di welfare.


    Utile per erogare il Premio di Risultato in servizi di welfare sfruttando i benefici fiscali previsti dalle recenti Leggi di Stabilità;


    Servizio di customer service a disposizione dei dipendenti attraverso numero verde e indirizzo email dedicato.





    come
    welfareCARD

    Il lavoratore ha la possibilità di utilizzare il valore economico contenuto nella propria welfareCARD secondo tre modalità previste dalla normativa vigente:


    acquisto di beni
    (Art. 51 c. 3)
    rimborso di spese
    già sostenute
    (Art. 51 c. 2 lett. f-bis e f-ter)



    acquisto di servizi e prestazioni
    (Art. 51 c. 2 lett. f + Art. 100 TUIR)


    Scopri le nostre proposte e gli ambiti di utilizzo della welfareCARD. Scarica la brochure in versione A4